首先，必須先定義，什麼是「更好」的工作。
*如果「更好」，意味著「錢更多」
選擇一個工作，錢更多，但是生活犧牲也很巨大。好比沒有時間陪伴家人、身為父母沒有時間陪孩子、身為兒女沒有時間陪父母、沒有時間約朋友……
這樣值得嗎?
每個人都可以有自己的選擇。對我而言，我認為不值得。( 因為既然問了我的看法嘛，我就回應我的看法！對吧? )
*如果「更好」，意味著「更穩定」
舉個例子，當XX老師鐘點若能努力達到 1000/HR。一週工作四天，每天工作六小時，一個月可以有十萬收入。但、有大小月，學生什麼時候會停課未知… 它代表不穩定。不是月月肯定有十萬。那麼也有可能，以「更穩定」為優先指標的話，公務人員更好，或固定薪制上班族更好！
每個人都有自己的選擇。如果我的大小月除一除，我覺得還是不錯。那對我來說「更穩定」，不代表「更好」。
「更穩定」對我而言，甚至帶表示的是
1. 整體更少(如果月薪三萬多塊 那是少很多很多喔)
2. 整體更忙碌(時薪非常低、瞎忙)
*如果更好，意味著「生活更幸福更美好對工作有極大熱情」
那你就要去做那份工作，實際的體驗工作內容，才能有真實感受。好比做工程師(我做過十年工程師)，再做吉他老師，接著兩相比較。才知道哪種會讓你感覺更有熱情。
我很清楚，我沒有在工程師職涯的第十年不時寫文章，跟大家分享我的工程師生涯是多麼地有熱情，我多麼熱愛工程師的工作。因為我沒有那樣的感覺啊，哈哈哈哈哈
所以，對我而言，工程師vs 吉他老師，何者我更有熱情？先然是後者，高低立判（用膝蓋想都能判）。
對另一個人來說，答案或許是，工程師職涯更有熱情。當然有可能
(但因為是問我嘛！所以我回答，針對我的感受回答，哈！很主觀！不能適用所有人！)
*如果更好，意味著「有發展性、收入可伴隨專業度提升隨之不斷墊高」
當吉他老師，一開始學生很少，一月只能賺幾千塊。但經過若干年，學生數穩定，可達每月五萬。接下來，再繼續努力經營，可以變成八萬、十萬甚至更多。
那對我來說，吉他老師比起穩定工程師工作，反而是更好選擇。因為他比起組織型工作更符合 「收入伴隨專業度提升隨之不斷墊高」的長期發展特性。
有人會納悶的問，可是老師，人家都說科技業年薪超過1⃣0⃣0⃣萬是常態(就像我以前待過的半導體業)。
年薪百萬，對吉他老師來說要努力好久，才能達到那樣薪水。(甚至很多人可能很努力也達不到?)。
其實，一開始假設給年薪1⃣5⃣0⃣萬，剛開始還會覺得，外面一般年薪才四五十萬，挖賽，我憑什麼領這麼高? 會相對謙遜感恩；但那僅止於一開始。持續幾年之後，大部分人會習慣，習慣這樣薪水、習慣這樣消費水平。漸漸感覺，既然公司都賺那麼多，本來就該給我們相應好福利。就會感覺這百萬以上年薪，剛剛好而已(甚至可能感覺太少)。
不過，時間更長下去，畢竟這是一個組織，不可能人人都能不斷加官晉爵。所以，除了少數幾人能往上爬繼續增加收入之外，大部分人會被天花板頂住。很多年過去，薪水不太容易持續增加。所以，組織化工作不易確保 越認真、能夠領越多。
整體年薪 🅰>🅱，仍舊無法確保，熱情、盡力做好、工作愉悅度一定也是 🅰>🅱。
收入倘若，能夠確實的反映你的努力，你教得越好、薪水越高… 這樣類型工作，比較能確保工作者擁有不斷地努力精進的動機與熱情。而我感覺我更喜歡這樣屬性工作。所以吉他老師對我來說仍就是個不錯選擇(相較於體制組織較固定的工程師職位)。
「有發展性、收入可伴隨專業度提升隨之不斷墊高」這項指標下。我覺得吉他老師帶給我的工作感受，滿意度更高。
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最後，簡單總結。這一個題真的問得很好，但又很難回答。因為對我而言，選擇什麼樣工作，也對等於想過什麼樣人生(人生中有很長時間是在工作中度過)。想選擇什麼樣工作，這選擇背後，包含我的價值選擇、優先順序、想完成的使命意義等…
但，這是我的人生。我的際遇、我的閱讀、我認識的每個人，經過我的反思、執行、在反省、咀嚼，最後匯聚成的價值選擇(非固定不變、也許五年後又不同)。它是標準答案，更不會廣泛地適用於路人甲乙丙。
對我而言，吉他老師這樣的一份工作，它比工程師更好（更適合我）。我在這份工作裡面找到了
1. 教學的邏輯與互動，帶給我盈滿的成就感與意義感
2. 我喜歡練吉他、教學工作會帶動我練琴深刻內在動機
3. 我喜歡沉浸在音樂中的每一天。
4. 因為這樣我更提升我的琴藝、也更拉高我想做的創作高度
我很清楚這是我想要的。所以眼下生活已經夠好。不需要再更好。繼續教下去，學生會更多，收入也可能更高。但那已經不重要。因為，此時此刻，我的每一天，已經夠好了！我非常感恩、也非常滿足！
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